Les CPNE des Transports Ferroviaires et du Transport Public Urbain, en partenariat avec l’Opco Mobilités, lancent la première enquête nationale « Panorama Emploi-Formation ». Cette initiative, déployée sur l’ensemble du territoire, a pour objectif de mieux connaître la réalité des deux branches et de renforcer le développement des compétences dans les métiers du transport.

Une démarche stratégique face aux transformations du secteur

Dans un contexte de profondes mutations — modernisation des services, transitions écologique et numérique, évolution des attentes des usagers — la formation s’impose comme un levier stratégique majeur. Elle soutient l’attractivité des métiers, développe les compétences clés et sécurise les parcours professionnels des salariés.

Un outil de référence pour les entreprises et la branche

Renouvelée chaque deux ans, cette enquête constituera un état des lieux de référence pour les branches professionnelles. Elle apportera aux partenaires sociaux et aux entreprises des éléments d’analyse concrets pour orienter les décisions en matière de ressources humaines et de formation.

Objectifs et participation

Les DRH et responsables formation, disposant d’une vision globale des actions menées au sein de l’entreprise, sont ainsi invités à répondre à l'enquête avant la fin d'année. Elle permettra notamment de :

  • Identifier les pratiques de formation dans les entreprises,
  • Faire remonter les priorités et besoins en compétences,
  • Valoriser les initiatives locales et les parcours des salariés.

La participation des entreprises est essentielle pour construire un outil sectoriel structurant, contribuant à une politique emploi-formation adaptée aux enjeux actuels et futurs des transports ferroviaires et urbains.

Pour plus d’informations : tdimonekene@utpf-mobilites.fr