Négociations dans le ferroviaire : signature d’un accord salaire
A l’occasion de la CPPNI du 14 septembre 2022, l’UTP a ouvert à signature un accord salaire. Celui-ci a été signé par l’UNSA et la CFDT, il a été notifié à l’ensemble des OS représentatives de la branche pour qu’elles usent ou non de leur droit d’opposition. Nous reviendrons vers vous pour vous informer si SUD et la CGT faisaient opposition (pour mémoire, une double opposition de ces OS rendrait alors cet accord nul et non avenu) .
L’accord signé prévoit :
- une revalorisation des minima qui permet de remonter les minima au-dessus du SMIC en reconstituant un écart significatif entre les deux premières classes et le niveau du SMIC à date,
- une augmentation de 800 euros de chaque minima couplée avec une augmentation de 2,65 % qui s’applique lorsque ce pourcentage est plus favorable que les 800 euros. Cette solution permet un pourcentage d’augmentation dégressif en fonction des classes s’étalant de 4,10 % pour la première classe et 2,65 % pour les cadres,
- une entrée en vigueur de cette revalorisation des minima à compter du 1er septembre au prorata temporis pour l’année 2022,
- la fixation de l’ouverture de la NAO 2023 le 20 décembre 2022.
