Les salaires en alternance à compter du 1er novembre 2024
Le Smic est revalorisé de 2% depuis le 1er novembre. Cette nouvelle revalorisation automatique du salaire minimal est décidée en raison de l'inflation chaque année. Exceptionnellement, elle intervient de manière anticipée pour 2025.
Dans le détail, cela porte le salaire minimum brut horaire à 11,88 euros, contre 11,65 euros depuis le 1er janvier 2024.
Sur la base d’un emploi à temps plein, de 35 heures par semaine, un salarié rémunéré au Smic touchera ainsi 1.801,8 euros brut, soit environ 1.426 euros net (après prélèvement des cotisations salariales).
Quel est l'impact pour les étudiants en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage ?
Le salaire d’un alternant est calculé en pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel de branche (SMC) s’il existe et est plus favorable à l’alternant. Cette revalorisation au 1er novembre a pour conséquence d’augmenter mécaniquement le salaire des alternants.
Contrat d’apprentissage
Calculé en pourcentage du Smic mensuel brut, le salaire minimum d’un apprenti s’établira comme suit à compter du 1er novembre 2024 :
Contrat de professionnalisation
Calculé en pourcentage du Smic mensuel brut, le salaire minimum d’un alternant en contrat de professionnalisation s’établira comme suit à compter du 1er novembre 2024 :
A noter : Un salaire plus élevé possible en alternance selon l'accord d'entreprise
Les montants renseignés dans les tableaux ci-dessus peuvent être majorés si un accord collectif applicable dans l'entreprise qui vous accueille en alternance fixe une rémunération minimale plus élevée
