Entrée en vigueur de l’accord de branche du 14 février 2018 sur les salaires minimums conventionnels dans la branche du transport urbain de voyageurs
Pour mémoire, le 14 février 2018, l’UTP et le SNTU-CFDT, la CGT-FO, l’UNSA et la CFE-CGC ont signé un accord « sur l’évolution du salaire national minimum et des salaires minima mensuels forfaitisés dans les transports urbains de voyageurs », qui est désormais en vigueur et applicable à l’ensemble des entreprises adhérentes à l’UTP.
En effet, d’une part, la CGT, seule organisation syndicale non-signataire n’a pas formé d’opposition, et, d’autre part, ne disposait pas d’un poids suffisant pour empêcher, à elle seule, l’entrée en vigueur de l’accord.
Cet accord augmente les salaires minimums conventionnels et les montants des coefficients forfaitisés de 1,3 % à compter du 1er janvier 2018.
L’UTP a initié la procédure d’extension de cet accord, d’ores et déjà applicable à ses adhérents, afin de le rendre également obligatoire pour l’ensemble des entreprises soumises à la Convention Collective Nationale des réseaux de Transport Urbain.
Vous trouverez en bas de l'article, en téléchargement ledit accord.
