Discours sur l'état de l'Union européenne 2022
Ursula von der Leyen, Présidente de la Commission européenne, a prononcé devant le Parlement européen son discours sur l’état de l’Union le 14 septembre 2022.
Chaque année au mois de septembre, le président ou la présidente de la Commission européenne se présente devant le Parlement européen pour débattre avec les eurodéputés sur ce qui a été accompli l’année précédente par la Commission, ce qu’elle entend faire pour l’année à venir et sa vision du projet européen à moyen terme. Cet évènement offre l’opportunité au Parlement de demander des comptes à la Commission. A noter que ce débat influence le programme de travail de la Commission européenne pour l'année à venir.
Outre une « contribution de crise » par les « grandes entreprises pétrolières, gazières et charbonnières », une « réforme complète et en profondeur du marché de l’électricité » et la création d’une « nouvelle Banque européenne de l’hydrogène », la Présidente von der Leyen a aussi proposé de faire de 2023 l’Année européenne des talents dans un contexte de pénurie de main d’œuvre sur tout le continent. Sous réserve que le Parlement européen et le Conseil de l’UE donnent leur accord, cette « Année européenne des talents » permettrait de faire labelliser par l’UE en des événements européens, nationaux ou locaux en lien avec la formation et l’attractivité des métiers. Même si, ce label ne permettra pas d’obtenir des financements, cela pourra donner une caisse de résonance à nos initiatives en la matière.
Pour en savoir plus, retrouvez ci-dessous quelques passages importants du discours de la Présidente de la Commission européenne en fonction des grandes thématiques abordées pouvant intéresser le secteur.
Crise énergétique « Nous proposons de plafonner les recettes des entreprises qui produisent à faible coût de l’électricité. […] Notre proposition lèvera plus de 140 milliards d’euros pour les États membres ». « Les grandes entreprises pétrolières, gazières et charbonnières enregistrent elles aussi d’énormes bénéfices. Elles doivent donc payer une juste part – elles doivent verser une contribution de crise ». Marché de l’électricité « La conception actuelle du marché de l’électricité, basée sur l'ordre de préséance, ne rend plus justice aux consommateurs. […] Il faut donc découpler les prix de l’électricité de l'influence dominante du gaz. C’est pourquoi nous allons entreprendre une réforme complète et en profondeur du marché de l’électricité ». Hydrogène « La bonne nouvelle est que cette transformation nécessaire a commencé. […] Et elle a lieu dans le nord de l’Allemagne, où les trains régionaux roulent désormais à l’hydrogène vert ». « Nous devons passer du marché de niche au marché de masse pour l’hydrogène. […] C’est pourquoi je peux annoncer aujourd’hui que nous allons créer une nouvelle Banque européenne de l’hydrogène. Elle aidera à garantir l’achat d'hydrogène, notamment en utilisant les ressources du Fonds pour l’innovation. Elle pourra investir 3 milliards d’euros pour aider à construire le futur marché de l’hydrogène ». Plan de relance européen « NextGenerationEU a suscité un regain de confiance dans notre économie. Et son déploiement ne fait que commencer. Jusqu'à présent, 100 milliards d’euros ont été versés aux États membres. Cela signifie que 700 milliards d'euros doivent encore venir irriguer notre économie ». « Ces investissements financent de nouvelles éoliennes et de nouveaux parcs solaires, des trains à grande vitesse et des rénovations favorisant les économies d’énergie. NextGenerationEU a été conçu il y a près de deux ans mais il correspond exactement à ce dont l’Europe a besoin aujourd’hui. Alors tenons-nous en à notre plan. Faisons parvenir les fonds sur le terrain ». Finances publiques « Il nous faut des règles budgétaires qui permettent des investissements stratégiques tout en préservant la viabilité des finances publiques. […] Les États membres devraient jouir d’une plus grande souplesse en ce qui concerne leur trajectoire de désendettement. Mais il devrait y avoir davantage de comptes à rendre quant à la mise en œuvre de ce qui a été convenu ». 2023 Année européenne des talents « Il nous faut un environnement propice aux entreprises, une main d’œuvre ayant les compétences recherchées et un accès aux matières premières dont notre industrie a besoin. Notre compétitivité future en dépend ». « Le manque de main-d’œuvre est également un défi pour les entreprises en Europe. […] Le nombre d'offres d’emploi non pourvues atteint un niveau record ». « Nous devons donc investir beaucoup plus massivement dans la formation initiale et la formation continue. Pour cela, nous voulons collaborer étroitement avec les entreprises. Car ce sont elles qui savent le mieux de quelle main-d'œuvre qualifiée elles ont besoin pour aujourd'hui et pour demain ». « Je propose de faire de 2023 l’Année européenne des talents, et surtout de la formation continue ». |
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