Convention collective nationale de la branche ferroviaire : ouverture des négociations sur les classifications et les rémunérations
Les négociations du volet « classifications et rémunérations » de la Convention collective nationale (CCN) de la branche ferroviaire vont être ouvertes lors de la Commission mixte paritaire nationale du 20 septembre 2017.
L’objectif de cette nouvelle négociation sera notamment d’aboutir à la création d’un dispositif de classification des salariés ainsi qu’à la fixation de montants minimums de rémunération communs à l’ensemble des entreprises de la branche.
Après un premier cycle de bilatérales avec les organisations syndicales représentatives, intervenu au cours de l’été, l’UTP proposera de débuter cette négociation par un premier temps d’échanges et de travail technique au sein d’un groupe de travail paritaire ad hoc, d’octobre 2017 à janvier 2018. Dans le cadre de ce GT, il sera notamment présenté un état des lieux des dispositifs de classification existants dans la branche (classification « fret » et dictionnaire des filières SNCF), ainsi qu’un benchmark des classifications de branche mises en place récemment. Par la suite, le GT devra effectuer le recensement des métiers et déterminer les emplois-types présents dans les entreprises de la branche afin de commencer la construction du nouveau dispositif de classifications de la branche.
Pour mémoire, les travaux internes de préparation de cette négociation sont en cours depuis plusieurs mois, et se poursuivent au sein du Groupe de Travail Permanent Social Ferroviaire et du Comité Restreint Social Ferroviaire de l’UTP.
Contacts :
Département des affaires sociales
